vineri, 26 aprilie 2013

Eliminarea apostilei in cazul unor documente


 

Comisia Europeană a făcut o propunere de regulament pentru a reduce birocrația dar si  costurile suportate de cetățeni și întreprinderi în vederea recunoașterii autenticității în alt stat membru al UE a documentelor oficiale. Măsurile noului regulament se referă la eliminarea ștampilei apostilă și a unor serii de alte cerințe administrative.

Copii ale următoarelor tipuri de documente, precum și traduceri ale acestora, nu vor mai avea nevoie de legalizare/ ștampila apostilă, în cazul în care sunt prezentate împreună cu originalul: documentele referitoare la naștere, deces, nume, căsătorie sau parteneriat înregistrat, paternitate, adopție, domiciliu/ reședință, cetățenia și naționalitatea, proprietăți imobiliare, statutul juridic și de reprezentare a unei companii sau altă formă de asociere, drepturile de proprietate intelectuală sau documente care dovedesc absența unui cazier judiciar.

În cadrul aceluiași regulament, Comisia mai propune și introducerea unor formulare standardizate multilingve facultative, în toate limbile oficiale ale UE, pe care cetățenii și întreprinderile le-ar putea solicita în locul și în aceleași condiții aplicabile documentelor oficiale naționale cu privire la naștere, deces, căsătorie, parteneriat înregistrat, precum și statutul juridic și reprezentarea unei societăți sau a unei alte întreprinderi.

 

În cazul existenței unor suspiciuni justificate, statele membre vor putea verifica autenticitatea documentului cu autoritățile emitente, prin intermediul Sistemului de informare al pieței interne (IMI) existent, cu scopul garantării împotriva fraudei.

 

joi, 25 aprilie 2013

Un exemplu concret prin care regionalizarea devine utila






Comisia de munca si afaceri sociale din Parlamentul European a votat ieri doua rapoarte foarte importante referitoare la modificarea Regulamentului privind Fondul Social European si Regulamentul privind dispozițiile comune referitoare la Inițiativa "Locurile de munca pentru tineri".



Avand in vedere necesitatea continua de a depune eforturi pentru a solutiona somajul in randul tinerilor in regiunile cele mai afectate ale Uniunii, trebuie sa fie functionala initiativa „Locuri de munca pentru tineri". Aceasta vizeaza tinerii care nu au un loc de munca si nu urmeaza un program de educatie sau formare, care au resedinta in regiunile eligibile, care sunt inactivi sau someri (inclusiv someri de lunga durata) si sunt inregistrati sau nu ca persoane in cautarea unui loc de munca.


Numarul somerilor tineri sub 30 de ani trebuie să fie identificati in regiunile eligibile, care au ratele somajului in randul tinerilor mai mult de 20% in 2012, sau in subregiuni care au rate ale somajului in randul tinerilor mai mult de 22,5% in 2012.


Trebuie asigurata o integrare durabila pe piata muncii a tinerilor in varsta de 15-30 ani, nu numai in educatie sau formare profesionala, ci inclusiv pentru cei care parasesc sistemele de formare profesionala fara calificare si care locuiesc in regiunile eligibile.


De asemenea, trebuie respectate standardele de calitate, in scopul de a se asigura ca educatia, formarea si locurile de munca oferite includ o salarizare corespunzatoare, conditii de munca decente si, totodata, sunt asigurate standardele de sanatate si siguranta la locul de munca.


Resursele pentru Initiativa privind ocuparea fortei de munca in randul tinerilor sunt de 6 miliarde euro alocate pentru perioada 2014-2020. Avand in vedere dificultatile bugetare cu care se confrunta in prezent statele membre ca urmare a crizei economice, acestea vor trebui sa completeze cu propriile contributii financiare doar contributia provenita din Fondul Social European.


Astfel, ideea necesitatii regionalizarii in Romania apare ca fiind extrem de utila in ceea ce priveste stabilirea necesarului de alocare financiara pe regiuni, acolo unde somajul in randul tinerilor este semnificativ, si deci trebuie alocate cu precadere fondurile europene pentru combaterea acestuia. De aceea, consider ca regionalizarea va avea drept efect o mai buna absorbtie a fondurilor europene, in special acolo unde este cu adevarat nevoie de ele.



Putem avea servicii mai bune de ingrijire a copiilor in Uniunea Europeana"






Reconcilierea vietii private cu cea profesionala este inca o mare problema in randul femeilor. Statisticile arata ca 1 din 3 femei sunt obligate sa lucreze part-time, comparativ cu doar 1 din 10 barbati. In UE mai mult de 6 milioane de femei cu varste intre 25 si 49 de ani sunt obligate sa nu lucreze sau sa lucreze part-time, pentru a se putea ocupa de ingrijirea copiilor si de responsabilitatile familiale. Aceste aspecte conduc insa si la lipsa remuneratiei sau a scaderii acesteia si in consecinta la imposibilitatea platii serviciilor de ingrijire a copiilor (crese, gradinite), care ar putea fi o solutie pentru aceasta reconciliere, dar si la scaderea veniturilor si in final a pensiilor femeilor.

Din pacate, in UE inca nu avem un cadru unitar in ceea ce priveste serviciile de ingrijire a copiilor, insa in contextul Obiectivelor de la Barcelona, Comisia Europeana s-a angajat sa promoveze schimburi de bune practici in acest domeniu intre Statele Membre si de asemenea a promis sa incurajeze Statele Membre sa utilizeze suma 500 de milioane de euro, din Fondul Social European, alocata pentru perioada 2007-2013 pentru dezvoltarea serviciilor de ingrijire a copiilor.

In acest context am adresat Comisiei Europene o intrebare scrisa prin care am solicitat informatii privind rezultatele schimburilor de bune practici intre Statele Membre in domeniul serviciilor de ingrijire a copiilor si de asemenea o statistica pe tari a utilizarii celor 500 milioane de euro si care sunt rezultatele concrete obtinute in perioada 2007-2013.

Va voi tine la curent cu raspunsul Comisiei Europene.



vineri, 12 aprilie 2013

Consiliul Europei critica Marea Britanie pentru retorica impotriva emigrantilor romani


Reproduc acest text de pe EURactiv cu bucurie si cu satisfactie:iata ca mai sunt si voci in sprijinul nostru.Si ma bucur ca am fost membra a Consiliului Europei timp de 8 ani:

"Consiliul Europei critica Marea Britanie pentru "retorica rusinoasa" la adresa imigrantilor romani si bulgari: Alimenteaza stereotipurile si creeaza ostilitate fata de straini



Comisarul pentru Drepturile Omului din cadrul Consiliului Europei a clasificat drept "inacceptabila" atitudinea Guvernului britanic fata de imigrantii romani si bulgari, aratand ca acestia sunt "tratati ca un flagel", relateaza The Guardian. Oficialul european a avertizat autoritatile de la Londra ca aplicarea masurilor de limitare a accesului noilor imigranti la sistemul de indemnizatii sociale va contribui la excluziunea imigrantilor si va crea astfel si mai multe probleme sociale pe termen lung.

Comisarul pentru Drepturile Omului Nils Muizniek a avertizat Londra ca retorica pe care o incurajeaza alimenteaza stereotipurile si ostilitatea fata de straini.

"Dezbaterea din Marea Britanie a luat o turnura ingrijoratoare, portretizand imigrantii cu calificari inferioare drept straini periculosi care vin sa fure locuri de munca, salarii mai mici si sa distruga sistemul medical", a declarat oficialul european pentru The Guardian.

"Cetatenii bulgari si romani sunt stigmatizati din cauza originii lor. Acest lucru este inacceptabil pentru ca un stat nu poate trata cetatenii bulgari si romani in mod diferit fata de alti cetateni ai UE. Trebuie sa fie tratati egal, nu pe baza unor prezumtii sau generalizari plecand de la originea lor etnica", a adaugat comisarul Muizniek, politician si activist leton pentru drepturile omului.

Oficialul european considera ca liderii politici joaca un rol esential in remodelarea dezbaterilor politice aprinse din Marea Britanie si din Germania privind potentiala amenintare reprezentata de un aflux de romi din Bulgaria si Romania odata cu ridicarea restrictiile de munca in ianuarie 2013, scrie The Guardian.


Avertismentul lui Nils Muizniek vine dupa discursul pe tema imigratiei sustinut luni de premierul David Cameron, despre care a spus ca risca sa alimenteze stereotipurile si ostilitatea fata de imigranti".



Sursa EURactiv

marți, 9 aprilie 2013

Margaret Thatcher,un model de politician


Disparitia doamnei Thatcher este un nou prilej de a medita asupra statutului femeilor in politica mare,exemplul acestei femei puternice fiind unul extrem de stimulator pentru cei/cele care lupta constant pentru cresterea rolului femeilor in posturi de decizie.


Margaret Thatcher a fost un POLITICIAN,o forta rezultanta a unui sistem politic special,cel britanic,in care traditia se imbina cu inovatia,dar si ratiunea cu sensibilitatea.Si in aceasta stare de lucruri sunt convinsa ca un rol major l-au avut,de-a lungul timpului, femeile puternice ale Marii Britanii,intre care Margaret Thatcher isi are locul de neclintit.


Deplang pierderea suferita de Marea Britanie si de intreaga lume politica si cred cu tarie ca vocea femeilor si actiunile acestora sunt menite a contribui in mod esential la mai binele omenirii.