vineri, 6 septembrie 2013

Mobilitatea profesionala este un drept al tuturor categoriilor de lucratori europeni

Am mai spus-o si o repet:UE nu este o familie,nu este un club,nu este o institutie caritabila.UE este un spatiu de lupta de idei,dar si de competitie reala si dura.Fiecare stat membru urmareste scopuri europene,desigur,dar trecute prin filtrul interesului propriu.

Ieri in Parlamentul european,Comisia de ocupare a analizat,intre altele, o propunere de modificare a directivei privind libera circulatie a lucratorilor.S-a vorbit despre nevoia fireasca de a spori respectarea drepturilor lucratorilor,mai buna lor informare,facilitatea acomodarii acestora si a familiilor acestora in tara unde muncesc,combaterea discriminarii pe piata muncii etc.Toate bune, frumoase si europene,dar intr-o oarecare contradictie cu ceea ce se intampla in viata reala.
Doua exemple:


-recenta iesire a ministrului muncii olandez, care cere Comisiei Europene sa lanseze un cod de alerta pe piata muncii in vederea cresterii vigilentei fata de cei din estul Europei-am informat deja despre demersul meu fata de aceasta reactie,in sensul ca am interpelat pe dl Barroso si pe dl Andor,comisarul pe munca,pe aceasta tema;

-tendinta tot mai manifesta a folosirii unor termeni noi in materie de circulatie a fortei de munca in spatiul european,cum ar fi"exod economic",care este pus in antiteza cu termenul european consacrat de "mobilitate profesionala".Cu alte cuvinte,se face deja diferenta intre lucratorii "mobili" ,care ar fi profesionistii ce isi doresc sa munceasca in alta tara europeana decat a lor,si cei care se misca prin Europa din cauza saraciei din propria tara.Cei dintai sunt bineveniti,ceilalti,nu prea.

Eu inteleg ca efectele crizei i-au facut pe unii dintre europeni mai putin europeni,mai putin primitori,ca exista inca derogari de la libera circulatie a lucratorilor romani acordate de Comisia Europeana unor state membre,dar,aceste derogari trebuie sa inceteze la 31 dec 2013,iar din 2014,conform tratatului,nici un stat membru nu mai poate limita acest drept.Drept pentru care,constat ca se pregatesc alte texte,cum ar fi:da,ne plac medicii romani si cadrele medicale din Romania,ii incurajam sa fie mobili profesional, dar nu ne plac alte categorii de lucratori romani care pleaca din tara lor din cauze economice.

Am intervenit in reuniunea comisiei si am salutat proiectul de modificare a directivei,pe care il consider bun pentru toti lucratorii europeni.Am invocat si aceste tendinte despre care am scris mai sus si am cerut coerenta in respectarea legilor europene.

Mobilitatea profesionala este un drept al tuturor lucratorilor europeni.Orice european care vrea sa munceasca are dreptul sa o faca oriunde in spatiul european,sa caute un job mai bine platit,sa faca o cariera mai interesanta decat ar putea face in tara lui.
Daca nu se intampla asta,atunci Europa Unita nu exista decat pe hartie.

marți, 3 septembrie 2013

Masuri europene privind drepturile lucratorilor,mai ales ale femeilor, in contextul liberei circulatii





Europarlamentarul roman Minodora Cliveti, membra a Comisiei pentru drepturile femeii si egalitatea de gen, a prezentat in cadrul sedintei comisiei punctul de vedere ca raportor din partea socialistilor si democratilor europeni pe raportul privind propunerea de directiva a Parlamentului European si a Consiliului privind masurile de facilitare a exercitarii drepturilor conferite lucratorilor in contextul liberei circulatii a lucratorilor.



Dreptul de a lucra si trai in una din tarile Uniunii reprezinta libertati fundamentale ale Uniunii, mobilitatea lucratorilor avand o contributie pozitiva la cresterea economica a tarilor in care acestia isi desfasoara activitatea.


Actuala criza economica a avut efecte negative asupra mobilitatii si a afectat cel mai mult lucratorii temporari si cei cu fractiune de norma, femeile reprezentand una dintre categoriile cel mai puternic afectate.


Prin propunerea de directiva inaintata de Comisia Europeana spre analiza si aprobare Parlamentului European, consider ca putem aduce o contributie importanta imbunatatirii situatiei si exercitarii drepturilor lucratorilor care aleg sa locuiasca si sa lucreze in alt stat membru UE.


Este de datoria statelor membre sa creeze structuri, organisme care sa informeze, sa faciliteze si sa simplifice procedurile administrative cu privire la libera circulatie a lucratorilor, cum ar fi obtinerea permisului de rezidenta, a permisului de lucru, portabilitatea drepturilor sociale, accesul la ingrijiri medicale, evitarea dublei impuneri fiscale, transferul certificatelor de inmatriculare a autovehiculelor, transferul copiilor in sistemul de invatamant, etc. Trebuie atent monitorizate agentiile si organizatiile care ofera locuri de munca pentru lucratorii din alte state membre si trebuie identificate in special cele care ofera locuri de munca fictive sau locuri de munca la negru.


De asemenea, trebuie acordata o atentie deosebita femeilor care desfasoara activitati ce implica ingrijirea copiilor sau a persoanelor in varsta – cum ar fi cele de baby-sitter, de bona sau infirmiera si de femei de serviciu – care sunt adesea angajate de catre entitati private, precum familii sau membri ai familiei si ajung astfel sa lucreze fara un contract de munca sau ilegal si, astfel, nu se bucura de drepturile si avantajele ce li se cuvin, precum securitatea sociala, asistenta medicala etc.


O situatie aparte si care nu trebuie deloc neglijata o reprezinta situatia copiilor lasati acasa de parintii lor si care trebuie ajutati sa se dezvolte normal si sa beneficieze de educatie si de o viata sociala corespunzatoare, dupa cum,la fel de importanta este si problema adaptarii copiilor care isi insotesc parintii in tarile unde acestia muncesc, la specificul si provocarile noii societati,uneori total diferite de cea de origine.Copiii trebuie sa fie preocuparea noastra primordiala in analizarea plusurilor si minusurilor liberei circulatii pe piata muncii europene, pentru ca acestora sa le fie respectate drepturile.Statele membre, atat cele de origine cat si cele de destinatie, trebuie sa colaboreze in interesul superior al copiilor.